El Canal de Denuncia ya es obligatorio para empresas con más de 50 empleados. También es obligatorio para todas las entidades del sector público. En este...

El registro de la jornada laboral para todos los trabajadores es obligatorio desde abril de 2018 con el objetivo de acabar con las horas extras no remuneradas....

El canal de denuncia hace referencia a un canal de comunicación dentro de una empresa, entendido como el buzón o cauce para la recepción de las denuncias. Este...

Nueva normativa en higiene alimentaria para establecimientos de comercio al por menor Los establecimientos de comercio al por menor relacionados con el...

¿Por qué es importante tener un protocolo de acoso sexual en la empresa? El acoso laboral y sexual es un asunto que por desgracia aún está muy presente...

Cada vez son más frecuentes las olas de calor en nuestro país. El cambio climático es la consecuencia de temperaturas cada vez más extremas a las que nuestro...

2018 fue sin duda un año de cambios y, por supuesto, también un año de retos. Desde hacía meses sabíamos que la Ley de Protección de Datos iba a cambiar...

Todas las empresas, sin importar el tamaño de la plantilla, deben disponer de un «protocolo de acoso sexual y por razón de sexo». En el que además también...

El Acoso sexual es un tema que tiene mucha trayectoria, no es una moda nueva. Hace ya algún tiempo que se ha comenzado a hacer eco sobre prevenir este...

Tras casi un año de negociaciones sobre la reforma laboral, ya es oficial. La nueva reforma laboral ya ha entrado en vigor tras su publicación en el BOE...