Prevención de riesgos laborales
La ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, establece el objeto de determinar el cuerpo básico de garantías y responsabilidades para los trabajadores.
Es decir, se contemplan las medidas para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados en el trabajo. Todo ello, en el marco de una política coherente, coordinada y eficaz de prevención de los riesgos laborales.
¿Cómo ayuda Edutedis Consultoría a las empresas?
Según la normativa, se considera obligatoria la protección del trabajador, la cual es responsabilidad directa del empresario (art. 14.2).
Edutedis Consultoría, en concierto con Segumás Prevención (Acreditación Nacional No SP 259/08) ofrece a las empresas la opción de cumplimiento de la normativa en Prevención de riesgos laborales a través de un Servicio de prevención con una gran experiencia y trayectoria.
Nuestro compromiso de garantizar la seguridad laboral de los trabajadores se encuentra directamente vinculado a evitar igualmente todo tipo de problemas y sanciones a las empresas clientes, uniendo ambos factores en un servicio de Prevención Integral, que garantice el cumplimiento normativo y la prevención de la salud laboral del trabajador
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