- Inicio
- La empresa
- Servicios
- Protección de datos
- Delegado de protección de datos
- Adaptación a la LSSI-CE
- Prevención de riesgos laborales
- Prevención de blanqueo de capitales
- Elaboración de planes de igualdad
- Prevención del acoso sexual y por razón de sexo
- Seguridad alimentaria
- Canal de denuncia
- Cuadros de mando
- Control de jornada horaria
- NetContrata
- Carta Digital código QR
- Actualidad
- Contacto
Prevención del blanqueo de capitales
La prevención de blanqueo de capitales son todas la medidas tendentes a evitar el blanqueo de capitales. El Blanqueo de Capitales es el mecanismo usado por los delincuentes para disimular el origen ilícito de su patrimonio, colocándolo en el circuito legal del dinero.
¿Qué es delito de blanqueo de capitales?
El delito de blanqueo de capitales se encuentra tipificado en el artículo 301.1 del Código Penal.
A efectos de la Ley 10/2010, se considerarán “blanqueo de capitales” las siguientes actividades:
- La conversión o transferencia de bienes, a sabiendas de que dichos bienes proceden de una actividad delictiva o de la participación en una actividad delictiva. Todo ello, con el propósito de ocultar o encubrir el origen ilícito de los bienes o de ayudar a personas que estén implicadas en eludir las consecuencias jurídicas de sus actos.
- La ocultación o el encubrimiento de la naturaleza, el origen, la localización, la disposición, el movimiento o la propiedad real de bienes o derechos sobre bienes, a sabiendas de que dichos bienes proceden de una actividad delictiva o de la participación en una actividad delictiva.
- La adquisición, posesión o utilización de bienes, a sabiendas, en el momento de la recepción de los mismos, de que proceden de una actividad delictiva o de la participación en una actividad delictiva.
- La participación en alguna de las actividades mencionadas en las letras anteriores, la asociación para cometer este tipo de actos, las tentativas de perpetrarlas y el hecho de ayudar, instigar o aconsejar a alguien para realizarlas o facilitar su ejecución.
Sujetos obligados
Tienen la consideración de sujeto obligado las personas o entidades a las que se refieren los artículos 2.1 y 2.5 de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo.
Asimismo, se entienden sujetas a las obligaciones establecidas en la Ley 10/2010, de 28 de abril, las personas o entidades no residentes que, a través de sucursales o agentes o mediante prestación de servicios sin establecimiento permanente, desarrollen en España actividades de igual naturaleza a las de las personas o entidades mencionadas en los citados artículos.
Cuando las personas físicas actúen en calidad de empleados de una persona jurídica, o cuando le presten servicios permanentes o esporádicos, las obligaciones impuestas por la ley recaerán sobre la persona jurídica respecto de los servicios prestados.
¿A qué sanciones se enfrenta una empresa si no está adaptado a la PBC?
El capítulo VIII de la Ley 10/2010 establece las acciones que constituyen una infracción, categorizadas en “Leves”, “Graves” y “Muy Graves”, así como las sanciones que les corresponden, y que pueden oscilar entre los 60.000 € , 1.500.000 € o cuantías mayores en función de la infracción cometida:
- Infracciones graves: Sanción cuyo importe mínimo será de 60.000€ y cuyo importe máximo podrá ascender hasta la mayor de las siguientes cifras: el 1% del patrimonio neto del sujeto obligado, el tanto del contenido económico de la operación más un 50%, o 150.000 €.
- Infracciones muy graves: Sanción cuyo importe mínimo será de 150.000 € y cuyo importe máximo podrá ascender hasta la mayor de las siguientes cifras: el 5% del patrimonio neto del sujeto obligado, el doble del contenido económico de la operación o 1.500.000€.
- APARTE TAMBIÉN PUEDE SER IMPUTADA POR LA COMISION DE UN DELITO PENAL
También te puede interesar
Empresas obligadas a tener un CANAL DE DENUNCIA en 2023
El Canal de Denuncia ya es obligatorio para empresas con más de 50 empleados. También es obligatorio...
¿Es válido el registro de la jornada laboral en papel?
El registro de la jornada laboral para todos los trabajadores es obligatorio desde abril de 2018 con...
Canal de denuncia: Qué es, objetivos, sujetos obligados y sanciones
El canal de denuncia hace referencia a un canal de comunicación dentro de una empresa, entendido como...
Nueva normativa en higiene alimentaria para establecimientos de comercio al por menor
Nueva normativa en higiene alimentaria para establecimientos de comercio al por menor
Los establecimientos...
¿Por qué es importante tener un protocolo de acoso sexual en la empresa?
¿Por qué es importante tener un protocolo de acoso sexual en la empresa?
El acoso laboral y sexual es...
Olas de calor y riesgos laborales
Cada vez son más frecuentes las olas de calor en nuestro país. El cambio climático es la consecuencia...
4º aniversario de la LOPD
2018 fue sin duda un año de cambios y, por supuesto, también un año de retos. Desde hacía meses sabíamos...
Protocolo de Prevención del Acoso Sexual y por razón de sexo
Todas las empresas, sin importar el tamaño de la plantilla, deben disponer de un «protocolo de acoso...
Protocolo de Prevención del Acoso Sexual
El Acoso sexual es un tema que tiene mucha trayectoria, no es una moda nueva. Hace ya algún tiempo que...
Claves de la Reforma Laboral
Tras casi un año de negociaciones sobre la reforma laboral, ya es oficial. La nueva reforma laboral ya...